大丰国际

6月17日，，，，，大丰国际物业“2022年度TTT内训营”正式开营，，，，，本次培训采用线上+线下同步进行的形式，，，，，大丰国际物业总经办班子成员、职能部门、各条线、项目及案场等50余人参加了本次培训。。。。。。

培训伊始，，，，，《乐享学院》院长宣俊宁为大家宣读《内训师管理办法》、《2022年度内训师计划案》，，，，，介绍培训课程规划、标准化课件编制及以及应知应会测评等。。。。。。从“育人”的讲师们入手，，，，，基于“选题、选人、培养”三步走设计思路，，，，，在优化“育人”手段的同时，，，，，提高讲师们的专业性，，，，，加强“传帮带”的效率，，，，，构建科学、系统的人才培养体系，，，，，持续打造知识型、技能型、创新型的人才队伍。。。。。。

会上，，，，，宣院长从课程开发技巧、技能培训技巧、课堂呈现技巧三个维度进行培训，，，，，提出授课五步法，，，，，通过课题任务和实操演练，，，，，进一步强化学学员对知识的消化吸收和应用转化，，，，，让渴求知识的学员们大受启迪，，，，，为优化内训师们的授课技巧与细节做了一次全方位的打磨。。。。。。

下午，，，，，针对通过试讲评审的讲师们颁发聘用证书，，，，，本期共有19人获得讲师认证，，，，，高级讲师认证7人，，，，，中级讲师3人，，，，，初级讲师认证9人。。。。。。刘总发表重要讲话：我们致力于公司人才的培养，，，，，组织、协调各条线的优秀人才，，，，，鼓励大家成为内训讲师，，，，，为不同岗位、不同职级的人群开发更多符合实际的课程，，，，，其次要提高站位、拓宽思维，，，，，不断向上发掘授课的需求和价值。。。。。。为大家搭建一个分享、输出的平台。。。。。。在授渔予他人的同时，，，，，也能锤炼自身，，，，，达成互利共赢的良性循环。。。。。。

“以人才去引领价值，，，，，以知识去赋能发展”，，，，，希望大家要时刻保持所思、所想、所悟的学习态度，，，，，修炼内功，，，，，为实现“人人皆可为师”的目标，，，，，争做榜样，，，，，发挥力量。。。。。。未来，，，，，我们将重点发力三类人才，，，，，即专业条线、项目梯队和新员工的培养，，，，，建立培训高效、赋能有效、适配发展机制，，，，，有效推动公司全方位布局与发展。。。。。。

积跬步行千里，，，，，建设人才培训体系，，，，，打造企业核心竞争力，，，，，大丰国际物业2022年度TTT内训师训练营阶段收官。。。。。。在人才培养的道路上，，，，，我们将砥砺前行、沉淀内训资源，，，，，播下一批人才的种子，，，，，成就一批卓越的物业管理人才队伍，，，，，助推公司战略及业务发展。。。。。。